L’Inconnue est portée par l’association loi 1901 Rock & Chanson, labellisée SMAC et d’éducation populaire,…
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Rock & Chanson recherche son·sa nouveau·elle chargé·e d’accueil et de la répétition
Candidatures clôturées
Le poste de chargé·e d’accueil et de la répétition fait partie du pôle « Musiciens ».
Le ou la chargé·e d’accueil et de la répétition est placé·e sous l’autorité de la personne en charge de l’administration. Il ou elle travaille en binôme avec l’autre salarié en charge de l’accueil et de la répétition, et en lien avec l’agent d’accueil et d’entretien.
Missions et finalité de l’emploi
La pratique amateur et le soutien à l’émergence sont au coeur du projet associatif de Rock & Chanson.
La personne en charge de l’accueil et de la répétition est donc au centre des activités de la structure. Il ou elle représente et défend les valeurs d’éducation populaire de l’association auprès des publics et des adhérents.
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Spécificités du poste
Contrat de travail à temps plein, modulé à 33h par semaine, du lundi au samedi. Déplacements ponctuels possibles sur des événements professionnels, travail régulier le soir et le samedi
Classification
Le poste est classé groupe C de la convention ECLAT, coefficient 280.
Perspectives du poste
La personne en charge de l’accueil et de la répétition pourra, en fonction de ses compétences, de ses besoins en formation et de ses envies, prendre en charge la coordination du dispositif d’accompagnement « 324° », en cours d’ajustement
Compétences et capacités requises
La pratique amateur et le soutien à l’émergence sont au coeur du projet associatif de Rock & Chanson.
La personne en charge de l’accueil et de la répétition est donc au centre des activités de la structure. Il ou elle représente et défend les valeurs d’éducation populaire de l’association auprès des publics et des adhérents.
Savoirs
– Connaissance théorique de la musique
– Connaissance pratique de la musique
– Connaissance des règles de sécurité ERP
– Connaissances techniques de scène
Savoir-faire
– Entretenir du matériel de musique au quotidien
– Analyser les besoins des musiciens et savoir y
répondre
– Respecter les consignes de sécurité
Savoir-être
– Autonomie et force de proposition
– Polyvalence et capacité d’adaptation
– Sens de l’accueil et politesse
– Rigueur, ponctualité et persévérance
– Ouverture d’esprit et curiosité
– Travail en équipe
Candidatures clôturées